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0215年11月04日
厚生労働省は平成28年度、65歳以上の高年齢者の就労支援対策を強化します。
約660万人に及ぶ「団塊の世代」が昨年から65歳に到達しつつあることから、
地方自治体や民間団体、シルバー人材センターなどと連携して企業への再就職を促進させます。
全国の主要なハローワークにおいては、65歳以上の高年齢者の再就職を後押しする「生涯現役支援窓口(仮称)」を新設するとしました。
情報/労働新聞社
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労務管理のコンサルティング業務として、企業の人材活用の為の職場環境整備をサポートします。
社会保険厚生年金などの各種保険手続はもちろん、就業規則や賃金制度などの各種規定の作成、人材教育セミナーまで幅広く人事労務管理をサポートします。
また労働保険事務組合にて中小企業経営者や一人親方の労災特別加入も行っております。
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